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世界需要什么樣的企業(yè)?

作者:Mr.LiuStu  來源:「我們」? 商會  發(fā)布時間:2024-03-07

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   達沃斯世界經(jīng)濟論壇50歲了。


   因政商界巨頭們一年一度相聚于此,這個雪山小鎮(zhèn)的名字已經(jīng)家喻戶曉。


   半個世紀里,世界發(fā)生了太多變化。達沃斯論壇的創(chuàng)立初衷是“致力于改善世界狀況”,50年來,世界有沒有變得更好?達沃斯又為世界提供了怎樣的發(fā)展路徑建議?


“好公司”比“強公司”更重要


   今年的世界經(jīng)濟論壇上,“更好的企業(yè)”是核心話題之一。


   面對氣候變化、貧富差距、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展失衡、技術(shù)變革等全球性挑戰(zhàn),世界期待這些達沃斯人給出答案。


   剛剛發(fā)布的2020年《達沃斯宣言》寫道:企業(yè)不僅要為股東,也要為所有利益相關(guān)者(員工、客戶、供應(yīng)商、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和整個社會)服務(wù)。在細則中,“為客戶服務(wù)”是第一條,“為股東提供投資回報”則被放在最后一條。



   利益相關(guān)者(stakeholders)的概念是由論壇創(chuàng)始人施瓦布(Klaus Schwab)在1971年提出的,主張企業(yè)不只服務(wù)股東,更要服務(wù)客戶、員工、社區(qū)和整個社會。


  “這是世界經(jīng)濟論壇50年前成立的初衷,”施瓦布堅信,“也是我們在未來50年努力的方向?!?大公司已開始重新思考自己的價值。


   就在2019年8月,美國享有盛名的商業(yè)圓桌會議發(fā)表聯(lián)合聲明,包括摩根大通的杰米·戴蒙、亞馬遜的貝索斯、蘋果公司的庫克等181位CEO簽字:股東價值將不再是美國公司的首要目標;投資于員工、為客戶提供價值、與供應(yīng)商進行合乎道德的交易及支持外部社區(qū),是商業(yè)目標的重中之重。 這象征著全球范圍內(nèi)公司治理思路的大轉(zhuǎn)型——“好公司”比“強公司”更重要。


 像平臺一樣思考


 “平臺經(jīng)濟”是今年達沃斯的高頻關(guān)鍵詞之一。


   而說到平臺經(jīng)濟,不得不提的企業(yè)就是阿里巴巴。 在今年達沃斯論壇上,幾個月前剛剛接任阿里巴巴集團董事局主席的張勇,就“塑造普惠平臺經(jīng)濟”與埃森哲首席執(zhí)行官朱莉·斯威特進行了一場對話,引人深思。


   斯威特說,從行業(yè)視角來看,平臺經(jīng)濟創(chuàng)造了一種跨行業(yè)的橫向視角,模糊了行業(yè)的邊界。不同的行業(yè)在平臺上走到一起,平臺改變了行業(yè)相互作用的方式。盡管不是每家公司都要成為平臺,但未來公司必須像平臺一樣思考。


  “而平臺經(jīng)濟核心是能否真正為他人創(chuàng)造價值。能為他人創(chuàng)造價值,人們才會聚到一起,進而共同形成一個平臺?!睆堄抡f。 張勇口中為他人創(chuàng)造價值的“平臺”,從一張達沃斯的咖啡桌可見一斑。



   這是達沃斯小鎮(zhèn)離雪景名勝魔環(huán)山不遠處一個餐廳里,一張小咖啡桌上貼著預(yù)定的標簽。


   從上面看,阿里巴巴預(yù)訂了當(dāng)天早8點至晚6點。


   每年會議期,達沃斯大小餐廳一位難求,這樣一張咖啡桌,需要提前數(shù)月預(yù)訂。 


   根據(jù)媒體報道,這就是張勇與客戶交流的地方。記者了解到,張勇在達沃斯停留43小時,期間安排了超過20場客戶會議,一場公共論壇,見客戶的時間占到全部時間的一多半。 這樣密集會見客戶的方式,用阿里巴巴工作人員的話說就是“很逍遙子”。但其中最值得關(guān)注的,是張勇會見客戶們的所在行業(yè)——從消費品開始,逐漸擴展到零售、技術(shù)、金融等領(lǐng)域。這正是阿里巴巴成長的隱形軌跡。 阿里巴巴20年前創(chuàng)立時,“平臺經(jīng)濟”這樣的時髦詞還沒有出現(xiàn)。 在與斯威特的對話中,張勇認為,阿里并不是第一天就想做“平臺”,而是在為客戶創(chuàng)造價值的過程中演進為平臺?;诎⒗锇桶偷慕?jīng)驗,他還總結(jié)了平臺的一些方法論: 平臺經(jīng)濟的核心是為他人創(chuàng)造價值。


   普惠性如果融于平臺主營業(yè)務(wù),就能產(chǎn)生巨大的社會價值。平臺要變得更普惠,就要設(shè)計一整套機制聯(lián)動多個利益相關(guān)方,使普惠行動人人相關(guān)、人人可參與。


   平臺型公司需要的領(lǐng)導(dǎo)者,核心能力是創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)者要自上而下搭建新的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),整合組織內(nèi)各種資源解決客戶痛點。


   日常低調(diào)的張勇難得地使用了一個浪漫比喻:“這更像是一種韻律。所有利益相關(guān)方為了同樣的目標經(jīng)營,在一起就形成了平臺。我們思考和做事情的方式可能不一樣,但所有利益相關(guān)方可以一起讓社會變得更好。” 阿里巴巴有個出名的信條,“客戶第一,員工第二,股東第三”。這在西方工業(yè)經(jīng)濟時代一度顯得不合時宜,甚至阿里在紐交所上市后,也不時被華爾街挑戰(zhàn)。但從2020年的達沃斯上看,這一信條正在被更廣泛的商業(yè)世界理解。


 平臺核心能力:賦能、造風(fēng)


   斯威特講自己1988年曾來到中國?!拔矣浀媚菚r候外國人只能在涉外商店買東西。我在商店看到,柜臺后有售貨員,但是貨架是空的?!?



   30多年過去,中國消費市場的飛速發(fā)展令世界驚嘆。


   2019年,第11個天貓雙11成交額是美國“黑色星期五”和“網(wǎng)絡(luò)星期一”在線總成交量的2.3倍。


   貝恩公司分析認為,更多的美國零售商也在從這一世界上最大的購物節(jié)中獲利,包括蘋果公司在內(nèi)的數(shù)十個非中國品牌銷售額超過1億美元。



   平臺經(jīng)濟的根本是通過高效的社會化大協(xié)同,提升社會運轉(zhuǎn)效率。


   蓬勃消費的背后,平臺企業(yè)帶動數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)發(fā)展,進而產(chǎn)生了難以估量的社會價值。 


   去年與世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人施瓦布對談時,張勇的觀點就引起廣泛討論?!拔覀儾皇窃噲D讓自己的生意做得更好。阿里巴巴最關(guān)鍵的角色是賦能者,成就平臺上的參與者,讓他們的生意做得更好?!?雙11就是平臺、品牌商、物流公司、金融服務(wù)商、云計算平臺開發(fā)商等在24小時內(nèi)為同一目標通力合作的結(jié)果,是典型的平臺經(jīng)濟。這個過程中自然地產(chǎn)生了工作機會、技術(shù)進步和商業(yè)變革。 張勇在達沃斯期間說,人人都可以是平臺,人人都是其他人的利益相關(guān)方。 


   這是對商業(yè)趨勢的研判,也是一種想象世界的美好方式——如果每一家公司、每一個個體都相互依存、彼此激發(fā),必將帶來更大的社會福祉。





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